Programme de Formation Motivation d'Équipe
Développez les compétences essentielles pour créer un environnement de travail stimulant. Notre approche combine théorie financière comportementale et pratiques concrètes de management.
Découvrir nos sessions 2025Modules de Formation
Chaque module explore une dimension spécifique de la motivation financière et managériale, avec des cas pratiques tirés de notre expérience terrain.
Psychologie Financière
Comment les décisions financières influencent la motivation des équipes. Nous explorons les biais cognitifs et les leviers psychologiques qui impactent la performance collective.
6 semaines • Sessions hebdomadairesGestion des Récompenses
Structurer des systèmes d'incitation équitables et motivants. De l'analyse des budgets aux mécanismes de reconnaissance, découvrez ce qui fonctionne vraiment.
4 semaines • Ateliers pratiquesCommunication Financière
Présenter les résultats et objectifs de manière transparente. Apprenez à communiquer sur les enjeux budgétaires sans créer d'anxiété au sein des équipes.
5 semaines • Simulations réellesLeadership Adaptatif
Adapter votre style de management aux contraintes économiques. Comment maintenir l'engagement même en période d'incertitude financière.
7 semaines • Coaching individuel
Notre Approche Pédagogique
- Études de cas réels tirés de notre pratique conseil depuis 2019
- Simulations financières pour tester vos nouvelles compétences
- Accompagnement personnalisé avec retours sur vos situations
- Outils pratiques à implémenter dès votre retour en entreprise
Équipe Formatrice
Nos formateurs combinent expertise académique et expérience terrain. Ils accompagnent régulièrement des équipes dirigeantes dans leurs défis de motivation et performance.
Rémy Fontaine
Directeur Pédagogique
Ancien directeur financier en grande entreprise, Rémy apporte 18 ans d'expérience en gestion d'équipes et transformation organisationnelle.
Céleste Durand
Psychologue Organisationnelle
Docteure en psychologie du travail, Céleste se spécialise dans l'analyse des dynamiques motivationnelles en contexte financier contraint.
Flavie Bergeron
Consultante Senior
Ancienne auditrice puis manager opérationnel, Flavie maîtrise les enjeux concrets de motivation dans des environnements à forte pression budgétaire.
Zoé Lambert
Communication & Change
Spécialisée dans la conduite du changement, Zoé aide les managers à communiquer efficacement sur les enjeux financiers sensibles.
Calendrier 2025-2026
Nos prochaines sessions débutent à l'automne 2025. Chaque parcours s'étale sur 6 mois avec des phases théoriques et pratiques.
Session d'Automne
Lancement de notre cycle principal avec focus sur les fondamentaux de la motivation financière. Parfait pour débuter avec une approche structurée.
- 22 participants maximum par session
- Format hybride : 60% présentiel, 40% distanciel
- Accès aux outils numériques pendant 12 mois
Session d'Hiver
Cycle intensif pour managers expérimentés souhaitant approfondir leurs compétences en contexte de changement organisationnel.
- Format accéléré sur 4 mois
- Cas d'étude avancés et simulations complexes
- Certification professionnelle incluse
Session de Printemps
Programme spécialisé pour dirigeants et directeurs. Approche stratégique de la motivation avec dimension budgétaire approfondie.
- Groupe restreint à 15 participants
- Coaching individuel renforcé
- Réseau alumni et événements trimestriels